Talent Hunt ecc.co.id merupakan program andalan untuk menjembatani kebutuhan perusahaan/institusi dalam proses rekrutmen, terutama untuk mendapatkan kandidat terbaik lebih awal, cepat, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan/institusi. Program Talent Hunt membantu perusahaan/institusi untuk mendapatkan profile member ecc.co.id dengan cv online lengkap dan hasil asesmen yang telah dilakukan oleh member ecc.co.id, sehingga mempermudah dan mempercepat perusahaan/institusi dalam memilih kandidat yang sesuai untuk diundang
1. Cari Talent: manfaatkan fitur pencarian kandidat melalui advance search ecc.co.id, dengan parameter penyaringan yang bervariasi, mulai dari CV online dan hasil asesmen
2. Undang Talent: setelah memilih kandidat, undang mereka untuk mengikuti rangkaian seleksi perusahaan, proses undangan langsung dikirimkan melalui sistem Talent Hunt ecc.co.id
Online Vacancy merupakan layanan yang dapat digunakan oleh perusahaan untuk menginformasikan lowongan dan mendapatkan kandidat yang dibutuhkan. Layanan ini hadir dengan beragam pilihan fasilitas:
A. Layanan publikasi lowongan dilakukan melalui website ecc.co.id
B. Rekap pelamar online (jika proses lamar dilakukan secara online di website ecc.co.id)
C. Panggilan tes via website ecc.co.id
D. Email blasting bagi yang menggunakan layanan Human Capital Services (HCS).
Jumlah maupun durasi posting lowongan dapat disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.
Career Days merupakan job fair reguler yang dilaksanakan dua kali dalam setahun pada bulan Februari/Maret dan Agustus/September. Job fair ini terbuka bagi umum, untuk semua universitas dan jurusan, serta bersifat gratis.
Adapun sampai dengan Agustus 2019, telah dilaksanakan Career Days sebanyak 26 kali dengan tingkat partisipan dan kunjungan >19.000 peserta.
Salah satu media perusahaan untuk melakukan company branding dalam rangka proses rekrutmen dan seleksi adalah dengan mengadakan event khusus. ecc.co.id dapat membantu mulai dari proses promosi acara (dengan menggunakan paket CoBrand/Promote Boost ecc.co.id), sampai dengan pelaksanaannya. Layanan ini dapat dikombinasikan antara digital dan offline. Pilihan jenis layanannya dapat berupa:
1. Sharing Session: Seminar/Talkshow/Group or Individual Coaching with Corporate Coach or ecc.co.id professional coach. Event dapat dilaksanakan secara offline atau online (IG Live/Zoom/other) sesuai kebutuhan perusahaan
2. Training/Workshop
3. Campus Hiring
dalam menjalankan bisnisnya memerlukan SDM dengan ketentuan spesifik sesuai proses bisnis, alat, dan lain-lain. Untuk itu, biasanya perusahaan menyasar insitusi akademis secara spesifik: memiliki konsentrasi spesifik atau memiliki jurusan spesifik yang unggul. Perusahaan dapat memanfaatkan layanan ini dengan bantuan ecc.co.id dalam promosi, pengumpulan kandidat, sharing session, sampai proses asesmen/seleksi kandidatnya.
dalam peningkatan dan pengembangan SDM merupakan sebuah cara untuk menumbuhkan, merawat, dan menjaga perusahaan. Pengembangan SDM yang tepat adalah yang unik dan berorientasi pada kebutuhan kedua belah pihak: SDM dan perusahaan itu sendiri. Para Coach dan Psikolog ecc.co.id siap menjadi mitra perusahaan dalam upaya peningkatan dan pengembangan SDM-nya melalui layanan: Training dan Workshop yang dapat diakses secara online maupun offline.
kandidat yang tepat sesuai requirement perusahaan dan user, serta siap kerja merupakan tantangan tersendiri. Seringkali yang terjadi bukan karena ketidaksesuaian administratif dan skill, akan tetapi dikarenakan minimnya pengetahuan kandidat mengenai dunia kerja, bisnis, dan perusahaan yang akhirnya berpengaruh pada kecocokan antara kandidat dan perusahaan serta kesiapan kerja para kandidat. Oleh karena itu, Career Sharing menjadi wahana yang tepat untuk bertemu dengan kandidat serta berbagi informasi dengan kandidat mengenai karir, bisnis, dan perusahaan Anda. Dengan kecukupan informasi dan komunikasi dialogis, maka setiap pihak dapat melakukan self review atas kecocokan satu sama lain.
